Brené Brown: 3 ledarskapsbyten för en oförutsägbar framtid

Forskaren Brené Brown argumenterade vid Fortune's Most Powerful Women Summit i oktober 2025 att den snabba utvecklingen av artificiell intelligens (AI) ökar värdet av mänskligt ledarskap. Brown menade att ledare bör fördjupa sina mänskliga kvaliteter i en oförutsägbar framtid.

Brown kritiserade specifikt den ledarskapsfilosofi som associeras med Jack Welch, tidigare VD för General Electric, vars ledningsmetoder formade en generation av chefer. Enligt Brown lärde "Welchiansk" ledning företag att se mänskliga drag som hinder för prestation.

"När AI blir bättre, måste vi fråga oss om vi faktiskt blir bättre på att vara mänskliga", sa Brown. Hon betonade att i en tid då AI kan utföra allt fler uppgifter bättre än människor, blir behovet av mänskliga färdigheter och kopplingar avgörande.

Browns perspektiv utmanar traditionella föreställningar om ledarskap och uppmanar företag att omvärdera hur de stöder och utnyttjar sina anställdas mänskliga styrkor. Denna omställning är särskilt relevant i en tid av snabb teknologisk utveckling.