Canva genomför omfattande uppsägningar i omstruktureringsplan
Designplattformen Canva varslar 1 271 anställda, motsvarande 22 procent av personalstyrkan, för att effektivisera sin organisationsstruktur.
Canva har meddelat sin första stora våg av uppsägningar i företagets 13-åriga historia. Totalt påverkas 1 271 anställda av beslutet, vilket innebär antingen uppsägning, omplacering eller flytt till huvudkontoret i Sydney. VD Melanie Perkins uppger att syftet är att skapa en mer agil organisation genom att slå samman produkt-, tillväxt- och plattformsteam.
Beslutet kommer i spåren av utmaningar kopplade till kostnaderna för att driva AI-funktioner. Tidigare under året sänkte Canva sin prognos för intäktstillväxt för 2026 från 30 till 20 procent, då kostnaden för att köpa in AI-tjänster från externa leverantörer översteg förväntningarna. Företaget har sedan dess fokuserat på att utveckla egna verktyg för att minska enhetskostnaderna.
Trots en hög användartillväxt med över 265 miljoner månatliga användare står Canva inför en utmaning i att omvandla AI-efterfrågan till en hållbar affärsmodell. Omstruktureringen ses som ett steg i att trimma organisationen inför en potentiell framtida börsnotering.