Cargill genomför insatser för att stärka kvinnors roll inom jordbrukssektorn
Genom riktade partnerskap arbetar Cargill för att öka kvinnliga lantbrukares tillgång till marknader, utbildning och resurser i globala leveranskedjor.
Trots att kvinnor utgör en stor del av den globala jordbruksarbetskraften begränsas de ofta av ojämlik tillgång till markägande och finansiella resurser. Som en aktör i den globala livsmedelskedjan har Cargill inlett flera samarbetsprojekt för att främja ekonomisk jämställdhet.
Företaget samarbetar bland annat med Partners in Food Solutions för att ge teknisk expertis till småskaliga livsmedelsproducenter i Afrika, där en betydande andel av de stödda företagen drivs av kvinnor. Insatserna syftar till att öka produktiviteten och ge bättre marknadstillträde.
Vidare innefattar strategin samarbeten såsom Hatching Hope, fokuserat på fjäderfäuppfödning i Indien, Kenya och Mexiko, samt She Thrives-initiativet i Vietnam. I dessa projekt ges utbildning inom ledarskap, ekonomi och digitala färdigheter för att förbättra försörjningsmöjligheterna för kvinnor i landsbygdsområden.
Enligt Ruth Kimmelshue, chef för Cargills animalienäringsdivision, är inkludering av kvinnor avgörande för att möta branschens nuvarande utmaningar. FN:s livsmedels- och jordbruksorganisation har tidigare lyft fram att jämställdhet inom jordbruket skulle kunna minska den globala hungerproblematiken avsevärt.