Kinas fackförbunds femårsplan för skydd av arbetstagare
All-China Federation of Trade Unions har lanserat en femårsplan som syftar till att förbättra skyddet av arbetstagares rättigheter och tjänster, med särskilt fokus på arbetstagare inom nya anställningsformer.

All-China Federation of Trade Unions (ACFTU) har presenterat en femårsplan för perioden 2026–2030 som syftar till att stärka skyddet av arbetstagares rättigheter och förbättra tjänster, med ett särskilt fokus på den växande gruppen plattformsarbetare inom den digitala ekonomin.
Planen betonar särskilt integrationen av arbetstagare i nya anställningsformer, såsom bud, kurirer, lastbilschaufförer och åkare, i fackföreningsrörelsen och skyddet av deras rättigheter. ACFTU strävar efter att uppmuntra plattformsföretag att följa arbetslagstiftningen, förbättra systemen för arbetsskadeförsäkringar och utveckla yrkesutbildning samt utvärdering av karriärvägar.
Enligt ACFTU inkluderar planen konkreta åtgärder, såsom att etablera och förbättra system för arbetsskadeförsäkringar för flexibla arbetare och att integrera dem i socialförsäkringssystemet. Planen föreslår också särskilda program, inklusive hälsokontroller, ömsesidig olycksfallsförsäkring och stödtjänster för förare.
Planen lyfter också fram vikten av att utveckla kompetensen hos industriarbetare och höja deras yrkesnivå. Målet är att utbilda nya mästararbetare, etablera innovationsstudior och stödja yrkesinriktad vidareutbildning. Fram till 2030 förväntar sig ACFTU att utöka sitt medlemskap inom nya anställningsformer med 7,5 miljoner medlemmar och att årligen erbjuda minst 15 miljoner sysselsättningstjänster.