Cisco ökade kvinnliga uppfinnare genom mentorprogram
Cisco lanserade mentorprogrammet WIN++, som kopplar erfarna uppfinnare med förstagångsbesökare. Programmet har lett till en ökning av kvinnors andel i patentansökningar.
Nätverksföretaget Cisco har framgångsrikt ökat andelen kvinnliga uppfinnare i sina patentansökningar genom att lansera ett mentorprogram kallat WIN++. Programmet, som startades 2020, matchar små team av förstagångsregistrerande uppfinnare med erfarna uppfinnare.
Nära 700 anställda i 20 länder har deltagit i programmet, med stöd av 119 volontärmentorer. Cisco upptäckte tidigare att idéer från erfarna uppfinnare ledde till bättre resultat. Företaget analyserade 23 000 patentansökningar under tio år innan programmet utformades.
Analysen visade att ansökningar med en erfaren uppfinnare var dubbelt så sannolika att lyckas jämfört med de som endast innehöll förstagångsbesökare. Sedan programmet startades har andelen kvinnor i Ciscos ursprungliga amerikanska patentansökningar ökat med över 30 procent. Andelen godkända ansökningar med minst en kvinnlig uppfinnare har ökat med 67 procent.
Enligt Ciscos ledning öppnade programmet tillgång till processer som traditionellt varit oklara. Erfarna mentorer hjälpte nya uppfinnare att undvika vanliga fallgropar som försenar förstagångsbesökare. Mentorering har studerats omfattande och visat sig förbättra karriärutveckling, attityd och motivation.