Costco-anställd blev miljonär till följd av företagets personalpolitik

Tony Barzar, 60, har uppnått miljonärstatus genom sitt arbete som kassabiträde på Costco i Tucson, Arizona. Barzar började sin anställning hos företaget 1986 med att samla kundvagnar i parkeringsplatsen för 5,85 dollar i timmen. Idag tjänar han 32,90 dollar i timmen, och hans ekonomiska framgångar tillskrivs Costco-kedjans starka policy för att behålla medarbetare under lång tid, enligt Wall Street Journal.

Costco är känt för att betala sina anställda högre löner än konkurrenterna för att främja långa anställningar. Denna strategi har visat sig vara effektiv: personalomsättningen efter ett år ligger på endast 7 procent, vilket är betydligt lägre än genomsnittet inom detaljhandeln. Företagets aktie har stigit mer än 2000 procent sedan 2008, och tusentals timavlönade Costco-anställda har nu sjusiffriga 401(k)-konton.

Barzars fördelar sträcker sig utöver lönen. När hans fru, en tidigare anställd på Costcos bageri, diagnostiserades med hjärncancer, täckte deras sjukförsäkring alla hennes tre hjärnoperationer med enbart en specialavgift på 25 dollar.

Trots erbjudanden om att bli handledare har Barzar tackat nej. Han trivs med att arbeta vid kassan, prata med kunder och handleda nyanställda. Han beskriver sitt arbete som sitt kall.