Domstol: Två före detta Samsung-anställda förbjuds att arbeta för SK Hynix till april 2027

Sydkoreas Suwon tingsrätt har delvis godkänt Samsung Electronics begäran om konkurrensförbud för två före detta anställda. De anställda, som arbetade med design av NAND-flashminnen hos Samsung i cirka 10-11 år, lämnade företaget i februari för att börja hos konkurrenten SK Hynix.

Enligt domstolens beslut får ingen av de berörda anställda arbeta för SK Hynix eller dess dotterbolag förrän den 30 april 2027. Samsung hade ursprungligen försökt få till stånd ett tvåårigt anställningsförbud baserat på ett konkurrensklausulavtal.

Domstolen fann att den aktuella NAND-flashdesigntekniken faller under kategorin "nationell kärnteknik" i Sydkorea. Därför ansågs det nödvändigt att införa ett konkurrensförbud för att skydda företagets legitima intressen. Dock begränsades förbudets längd till 18 månader, kortare än vad Samsung ursprungligen krävt.

Samsung Electronics och SK Hynix är båda stora aktörer på den globala marknaden för minneschip. Konkurrensen inom NAND-flashsegmentet är intensiv, och flödet av avancerad designpersonal mellan företagen kan direkt påverka deras teknologiska försprång och marknadsandelar.