DCI Group stärker sina team med två erfarna yrkesverksamma

Washington D.C. – Det partipolitiskt obundna PR- och påverkansföretaget DCI Group har förstärkt sina team för strategiska allianser och myndighetsrelationer genom att anställa två erfarna yrkesverksamma. Tim Dupin ansluter sig som direktör för att stärka företagets arbete med koalitionsbyggande och hantering av intressentrelationer.

Dupins tidigare karriär inkluderar betydande erfarenhet av arbetsmarknadsrelationer, byggande av vänsterorienterade koalitioner och engagemang med intressenter. Han var tidigare chef för politiska åtgärder vid International Association of Fire Fighters (IAFF) och är en före detta brandman och fackföreningsledare. Enligt Brian McCabe, Managing Partner på DCI Group, kommer Dupins djupa relationer inom arbetarrörelsen och erfarenhet av att leda vänsterorienterade koalitioner att 「avsevärt stärka DCI:s team för strategiska allianser」. Dupin själv uttryckte entusiasm över att ansluta sig till DCI och noterade sin uppskattning för företagets fokus på klienter och exekvering.

Samtidigt ansluter sig Tim Martin som Senior Vice President, där han kommer att ansvara för att utöka företagets verksamhet inom myndighetsrelationer och lobbying. Martin tillför djupgående expertis inom transport-, energi- och regleringspolitik. Han kommer att arbeta tillsammans med DCI:s Senior Advisor Doug Davenport.

Martin har också en omfattande bakgrund inom offentlig politik. Han var tidigare Vice President på Invariant och Policy Counsel på advokatbyrån WilmerHale. Tidigare tjänstgjorde han som policychef för kongressledamöterna Rodney Davis och Scott Tipton, samt som chefsjurist för kongressledamot Scott Tipton. DCI Managing Partner Justin Peterson betonade att Martins erfarenhet från Capitol Hill och den privata sektorn är 「instrumental」 för företagets tillväxt inom myndighetsrelationer och lobbying.

DCI Group är ett Washington D.C.-baserat företag som tillhandahåller strategi- och myndighetsrelationsrådgivning.