Deloitte söker ny personal i Sydostasien
Deloitte öppnar för nya rekryteringar i sina Sydostasien-verksamheter. Företaget söker såväl studenter, nyutexaminerade som erfarna yrkesverksamma.
Deloitte har öppnat sina rekryteringskanaler i Sydostasien och söker nya talanger i olika karriärfaser. Tjänsteföretaget betonar vikten av en mångfaldig arbetskultur och kontinuerlig utveckling för sina anställda.
Rekryteringen riktar sig till studenter som kan få praktisk erfarenhet, nyutexaminerade som söker en karriärstart, samt erfarna yrkesverksamma som vill fortsätta utvecklas inom företaget. Deloitte strävar efter att erbjuda karriärvägar som matchar individuella ambitioner och professionella mål.
Företaget betonar sina anställdas välbefinnande genom att erbjuda omfattande förmåner och belöningar inom sina medlemsföretag globalt. Deloitte investerar också i samhällsinitiativ genom sitt "World Impact"-program, med målet att lösa komplexa samhällsutmaningar.
En företagskultur som främjar mångfald, jämlikhet och inkludering (DEI) är en central del av Deloittes verksamhet. Kontinuerligt lärande och professionell utveckling för personalen är också en prioritet, genom att erbjuda utbildningsmöjligheter i alla karriärstadier.