Designer skickar "galna" CV:n för att undvika att bli ignorerad av arbetsgivare

Felix Toohey, en grafisk designer baserad i Melbourne, har uttryckt frustration över arbetsgivares benägenhet att "spöka" arbetssökande och annonsera "spökjobb" som inte existerar. Som svar har han börjat skapa unika, fysiska CV:n utformade för att garantera att hans ansökningar uppmärksammas.

Tooheys serie, kallad "Ghosting Busters", omfattar tio distinkta, skulpturala CV:n. Ett exempel är en bricka för kaffe, där varje kopp markerar en sektion av CV:t, som "utbildning" eller "arbetslivserfarenhet", komplett med "latte art"-liknande etiketter. Ett annat är en lunchlåda som innehåller "smörgåsar" av skum, med hans CV utskrivet för att likna sallad och tomat.

Toohey initierade projektet efter att ha kämpat med att hitta en fast anställning inom den kreativa sektorn efter examen. Han upplevde utmaningar och tystnad från arbetsgivare, vilket ledde till hans beslut att tänka om sitt tillvägagångssätt. "Jag ville vara omöjlig att ignorera", sade Toohey. Han skräddarsyr varje CV för att matcha den specifika byrån, använder deras specialområden och namn som inspiration för formatet.

Även om Tooheys innovativa CV:n ännu inte har lett till en fast anställning, har de uppnått betydande uppmärksamhet i sociala medier. Hans video av "smörgåslådan" har fått hundratusentals visningar på Instagram. Initiativet belyser också bredare problem inom jobbsökandet, såsom förekomsten av "spökjobb" och företag som ändrar jobbprofiler efter att ha tillsatt en position.

Toohey medger att hans metoder kan skapa en viss press på andra jobbsökare. Han betonar dock att detta är hans personliga strategi för att navigera sig mot de utmanande roller han aspirerar på. Han är fast besluten att göra sitt yttersta, även om drömjobbet inte är garanterat.