Disney fortsätter nedskärningar, drabbar nu teknik- och HR-avdelningar
Disney har återigen skurit bort hundratals anställda, med fokus denna gång främst på teknik- och personalavdelningar. Detta utgör den tredje omgången av uppsägningar under den nya VD:ns ledning.
Underhållningsjätten Disney har återigen minskat sin personalstyrka och sagt upp hundratals anställda. De senaste nedskärningarna drabbar särskilt företagets teknik- och personalavdelningar (HR).
Upp-sägningarna är en del av en bredare strategi för kostnadsbesparingar som den nya VD:n Josh D'Amaro har initierat. Företaget hade tidigare, i sin rapport för augusti, varnat för personalminskningar och utvärderat olika metoder för att sänka kostnader. Även företagets chef Horacio Gutierrez informerade i september personalen om kommande "svåra beslut" och ökad användning av automation i arbetsprocesserna.
Detta är den tredje stora uppsägningsomgången på Disney sedan D'Amaro tillträdde som VD tidigare i år. Den första omgången i april påverkade cirka 1 000 anställda, och i juli gjordes nedskärningar bland annat inom Pixar och National Geographic.
Samtidigt har flera andra mediebolag också tvingats minska sin personalstyrka. Den ökande användningen av artificiell intelligens och den växande betydelsen av streamingtjänster driver förändringar i branschens affärsmodeller. Bad Robot och Sony Pictures genomförde liknande nedskärningar i april.