📣 Skicka ert pressmeddelande till oss
Webbplatsen uppdateras var 15:e minut
Professionella tjänster

EBU inför riktlinjer för respektfull bevakning av kvinnliga idrottare

Europeiska radio- och TV-unionen (EBU) har lanserat nya riktlinjer för att förbättra mediebevakningen av kvinnliga idrottare. Syftet är att motverka sexualiseringen av idrottskvinnor.

14 juli 2026
EBU inför riktlinjer för respektfull bevakning av kvinnliga idrottare

Europeiska radio- och TV-unionen (EBU) har publicerat nya riktlinjer för en respektfull mediebevakning av kvinnliga idrottare. Dokumentet, "Raising the Bar: Guidelines for Respectful Media Coverage in Women’s Athletics", är 23 sidor långt och syftar till att åtgärda sexualiseringen av kvinnliga idrottare genom selektiva kameravinklar och redigering.

Riktlinjerna togs fram i samarbete med idrottarna Holly Bradshaw, Ivana Španović och Blanka Vlašić. "Hur vår sport visas under direktsändning kan vara otroligt kraftfullt men ibland skadligt för de kvinnor som tävlar och de kvinnor/flickor som tittar", sade Bradshaw i rapporten. Hon berättade om egna erfarenheter av näthat och olämpliga videor på henne själv och kollegor som skapats från slowmotion-inspelningar.

Dokumentet visar animerade exempel på olika kameravinklar och presenterar rekommenderade samt avrådda varianter. För höjdhopp föreslås exempelvis breda vinklar som visar idrottarna när de springer, medan låga kameravinklar underifrån listas som negativa.

"Dessa val får djupgående konsekvenser. De formar publikens uppfattning genom att avleda uppmärksamheten från kvinnliga idrottares anmärkningsvärda prestationer och tekniska färdigheter, och riskerar att vidmakthålla skadliga stereotyper", sade Glen Killane, Executive Director, EBU Sports, i en kommentar.

De nya riktlinjerna har fått spridning i sociala medier. Vissa användare har kritiserat reglerna och förutspått minskad tittarsiffra, medan andra menar att reaktionerna understryker behovet av riktlinjerna trots årtionden av aktivism för kvinnors idrott.

Ursprunglig källa: fastcompany.com