Arbetstagares pensionsavgift ändras – vad innebär det?
Från och med början av 2017 kommer arbetstagarnas pensionsförsäkringsavgift gradvis att öka i enlighet med konkurrenskraftsavtalet. Reformen påverkar också hur pensionen beräknas.
Enligt arbetspensionsbolaget Varma kommer arbetstagarnas pensionsförsäkringsavgifter att genomgå betydande förändringar från och med början av 2017. I linje med konkurrenskraftsavtalet kommer arbetstagarnas avgift att öka gradvis fram till 2020, samtidigt som arbetsgivarnas motsvarande avgift sänks. Målet är att förbättra företagens konkurrenskraft och skapa nya jobb.
Förändringarna är också kopplade till en bredare pensionsreform som träder i kraft samtidigt. Sedan starten 1993 har arbetstagarna bidragit till finansieringen av sin arbetspensionsskydd genom en egen avgift. Ursprungligen avsedd som en tillfällig åtgärd blev systemet permanent 1994. Vid den tidpunkten motiverades minskningen av arbetstagarens avgift från den pensionsgrundande lönen med att bibehålla den ursprungliga relationen mellan inkomst och pension.
Den nya pensionsreformen avskaffar denna beräkningsmetod senast 2025. Arbetstagarens pensionsavgift kommer inte längre att minska den pensionsgrundande inkomsten. Varma betonar att denna förändring förbättrar särskilt ungas ställning inom pensionssystemet, vilket gör det mer transparent och främjar rättvisa mellan generationerna. Med förändringen leder avgifter direkt till ett bättre pensionsskydd.
I och med konkurrenskraftsavtalet kommer arbetstagarens pensionsförsäkringsavgift att öka med 0,20 procentenheter under de två första åren och därefter med 0,4 procentenheter fram till 2020. Fram till 2020 skulle arbetstagarens avgift vara 1,2 procentenheter högre. Samtidigt sänks arbetsgivarnas avgift motsvarande med 1,2 procentenheter.