Arbetsgivare står inför ökade sjukvårdskostnader

Arbetsgivare förbereder sig för ytterligare en period av ökade sjukvårdskostnader under 2027, trots ansträngningar att kontrollera dem. Marsh prognostiserar att genomsnittliga sjukvårdskostnader för anställda kommer att öka med 8,2 procent, den högsta ökningen sedan 2003, även efter planerade kostnadsbesparande åtgärder. Utan dessa åtgärder förväntas en ökning på 11 procent.

Larry Hightower, grundare och VD för Vxtra Health, menar att arbetsgivare behöver snabbare insikt i de faktiska kostnaderna som driver sjukvårdens utgifter. Han lyfter fram att befintliga system ofta är transaktionsbaserade och saknar den analysförmåga som krävs för att förstå utgiftsutvecklingen. "Transparens är bara så bra som den infrastruktur du kan dra nytta av och engagemanget att använda den", sade Hightower.

Hightower pekar på att osäkerheten kring sjukvårdskostnader kan påverka mindre företags beslut även utanför förmånsektorn, inklusive rekrytering och löner. Mindre företag bär redan en större del av kostnaderna för familjeförmåner. Hightower jämför behovet av insyn i sjukvårdskostnader med den omedelbara insyn som finns för andra finansiella konton.

För att förstå sjukvårdskostnaderna, menar Hightower att man måste gå bortom det slutliga förnyelsenumret. Historiska anspråksdata och avtal med tredjepartsadministratörer och vårdgivare kan hjälpa till att identifiera mönster och kostnader som kräver närmare granskning. Vxtra Healths modell involverar sjuksköterskor som "orkestrerar" kring läkares beslut, med hjälp av tidig insikt i bland annat receptdata.