Arbetsrättsjurister stämmer Associated Students Inc.

Arbetsrättsjurister baserade i Los Angeles, vid Blumenthal Nordrehaug Bhowmik De Blouw LLP, har lämnat in en grupptalan mot Associated Students Inc. Stämningen hävdar att organisationen har brutit mot Kaliforniens arbetslagstiftning, bland annat genom att inte tillhandahålla anställda obligatoriska måltids- och viloperioder.

Gruppen stämning, med ärendenummer 26CV-0526, är för närvarande anhängig vid San Luis Obispo Superior Court i Kalifornien. Kärandena hävdar att Associated Students Inc. dessutom underlät att korrekt kompensera anställda på grund av uteblivna raster, vilket enligt stämningsansökan resulterade i brott mot olika Kaliforniska arbetslagar.

Enligt stämningsansökan har Associated Students Inc. påståtts ha underlåtit att tillhandahålla måltids- och viloperioder. Stämningen inkluderar även anklagelser om att anställda inte har fått korrekt minimi- och övertidsersättning, korrekt löneinformation, ersättning för utgifter eller sjuklön. Dessa påstådda försummelser sägs strida mot flera avsnitt i Kaliforniens arbetslagstiftning.

Stämningsansökan hävdar vidare att anställda tvingades arbeta under sina måltidsraster, som borde ha varit oavlönad tid. Företaget påstås ha avrundat måltidsperiodernas längd för att undvika att betala anställda böter. Som ett resultat av krävande arbetsscheman har anställda tidvis tvingats arbeta mer än fem timmar under sina pass utan att få en måltidsrast.

Blumenthal Nordrehaug Bhowmik De Blouw LLP är en advokatbyrå specialiserad på arbetsrätt som arbetar för att hjälpa anställda att bekämpa orättvisa affärsmetoder och brott mot arbetslagstiftningen. Byrån har tidigare varit involverad i liknande fall.