Arbetsrättsjurister stämmer JBS USA Sanitation Corporation för lönebrott
Blumenthal Nordrehaug Bhowmik De Blouw LLP har lämnat in en stämningsansökan mot JBS USA Sanitation Corporation, med anklagelser om att företaget inte tillhandahållit anställda korrekt lön och lagstadgade måltids- och vilopauser i Kalifornien.
Arbetsrättsjurister från Blumenthal Nordrehaug Bhowmik De Blouw LLP i Los Angeles har lämnat in en grupptalan mot JBS USA Sanitation Corporation. Stämningen hävdar att köttförädlingsföretaget brutit mot Kaliforniens arbetslagstiftning genom att bland annat inte betala ut korrekt lön och tillhandahålla lagstadgade måltids- och vilopauser till sina anställda.
Tvisten, registrerad under ärendenummer CVRI2605182, pågår vid Superior Court i Riverside County, Kalifornien. Enligt stämningen har JBS USA Sanitation Corporation begått flera lagbrott, inklusive underlåtenhet att betala minimilön och övertidsersättning, tillhandahålla felaktiga lönebesked och inte ersätta för nödvändiga utgifter. Dessutom hävdas det att anställda nekats tillgång till adekvata måltids- och vilopauser under arbetsdagen.
Stämningen påstår att anställda tvingats arbeta även under vad som borde ha varit deras lunchpauser. I vissa fall har anställda arbetat mer än fyra timmar utan en tio minuters rast. Företaget påstås ha rundat ner måltidspausernas längd för att undvika straffavgifter. Vidare har anställda nekats en första och en andra tio minuters rast under vissa skift.
Blumenthal Nordrehaug Bhowmik De Blouw LLP specialiserar sig på att företräda anställda och strävar efter att hjälpa arbetstagare att få rättvisa vid orättvisa affärsmetoder. Firman har kontor i flera städer i Kalifornien samt i Chicago. Fallet befinner sig i ett tidigt skede och dess utfall kan få betydelse för andra anställda i liknande situationer.