Entreprenör: Sommaruppgången är inte problemet med tillväxt
Experter inom entreprenörskap betonar att sommarens avmattning inte får vara en ursäkt för brister i företagets tillväxtstrategi. Långsiktig framgång kräver en hållbar tillväxtmodell.
Entreprenörskapsexperter påminner företagsledare om att sommarsemestrar inte bör vara en ursäkt för uteblivna resultat under tredje kvartalet. Ledande befattningshavare och grundare av tillväxtföretag bör granska sina verksamheters verkliga tillstånd.
Om ett företags tillväxtstrategi har en grundläggande brist, får sommarens avmattning eller den så kallade "sommaruppgången" inte vara en ursäkt. Företagsledare bör identifiera och åtgärda tillväxthinder istället för att skylla på externa faktorer.
En omvärdering av strategin är nödvändig för att företaget ska kunna bygga en skalbar tillväxtmotor. Detta kräver planering och kontinuerligt utvecklingsarbete som inte är beroende av säsongsvariationer eller externa faktorer.
Långsiktig framgång kräver en hållbar tillväxtmodell som kan bibehålla momentum året runt. Företagsledningen bör investera i strategier som säkerställer jämn tillväxt oavsett externa faktorer.