EU:s AI Act: Företag ska säkerställa personalens AI-kompetens från 2 augusti
Enligt artikel 4 i EU:s AI Act måste företag säkerställa att deras personal har tillräcklig kompetens inom artificiell intelligens. Nationell tillsyn inleds den 2 augusti 2026.
EU:s AI Act (förordning (EU) 2024/1689) förstärker kraven på företagens personal inom artificiell intelligens. Artikel 4, som gällde från och med 2 februari 2025, blir föremål för nationell tillsyn och verkställighet från och med den 2 augusti 2026. Denna regel gäller både leverantörer och operatörer av AI-system.
Kompetenskravet definierar AI-kompetens som "förmåga, kunskap och förståelse som gör det möjligt att... använda AI-system på ett informerat sätt och att vara medveten om AI:s möjligheter och risker samt potentiella skador". Nivån på kompetensen är kontextberoende och anpassas efter personalens tekniska bakgrund, erfarenhet och systemets användningsområde.
Lagstiftningen kräver inte ett formellt certifikat för AI-kompetens. Enligt Europeiska kommissionen räcker det med interna register över utbildningar och andra initiativ som främjar kompetens. Även om ett certifikat inte är obligatoriskt, kan en strukturerad dokumentation vara praktisk för att visa efterlevnad.
Med starten av den nationella marknadstillsynen i augusti 2026 måste företag kunna påvisa att de vidtagit åtgärder för att säkerställa sin personals AI-kompetens. Sanktionerna i AI Act är differentierade för olika typer av överträdelser; böter för bristande AI-kompetens enligt artikel 4 kommer att fastställas nationellt.