EU-kommissionen föreslår ändringar i bolagsrätten
Europeiska kommissionen har lagt fram förslag för att underlätta företags rörlighet och digitalisera bolagsrätten inom EU. Målet är att göra det enklare att starta och omstrukturera företag över gränserna.
Bryssel – Europeiska kommissionen har presenterat en rad förslag för att modernisera europeisk bolagsrätt. Initiativen syftar till att förenkla gränsöverskridande företagsverksamhet och driva på digitaliseringen inom rättsområdet. Förslagen rör framför allt online-registrering av företag och gränsöverskridande omstruktureringar.
Enligt förslaget om digitalisering ska det bli möjligt att starta aktiebolag online utan att fysiskt behöva närvara hos en registermyndighet eller notarie. Avsikten är att bolag ska kunna registreras inom fem arbetsdagar efter att all dokumentation och betalningar har slutförts. Kommissionen föreslår också att medlemsstaterna ska tillhandahålla standardiserade mallar för bolagsordningar för att påskynda processen. Ökad informationsutbyte mellan medlemsstaterna är också en del av förslaget, vilket kan förbättra övervakningen av personer som är avstängda från ledningsuppdrag.
Förslaget om företags rörlighet utvidgar befintliga regler, som för närvarande gäller gränsöverskridande fusioner, till att även omfatta gränsöverskridande flytt av registrerat säte och delningar. Enligt förslaget ska oberoende experter granska dessa transaktioner innan nationella myndigheter godkänner dem. Minoritetsaktieägare ska ges möjlighet att lösas ut mot ersättning, och arbetstagarnas rättigheter till information och samråd stärks.
Det är ännu oklart i vilken form förslagen kommer att omsättas till nationell lagstiftning, då lagstiftningsprocessen befinner sig i ett tidigt skede. Tidigare försök att harmonisera bolagsrätten inom Europa har gått långsamt. Särskilt förslaget om online-registrering utan notariell bekräftelse har mött kritik i Tyskland, där man i en nyligen ingången koalitionsöverenskommelse betonat behovet av effektiva kontroller och tillförlitlig identitetsverifiering.
Fackliga organisationer har också uttryckt oro över potentiella urholkningar av arbetstagarinflytandet, då inga minimistandarder för medbestämmande har införts. Framtida förhandlingar väntas bli komplexa, och det slutliga resultatet kommer troligen att kräva kompromisser mellan medlemsstaterna.