EU-parlamentsgrupp kräver skydd för arbetstagare under digital övergång

Socialisterna och Demokraterna (S&D) i Europaparlamentet ökar sitt politiska tryck för ett ambitiöst europeiskt ramverk för kvalitetsjobb. Vid konferensen "Quality Jobs for All" i Bryssel den 14 oktober stod effekterna av artificiell intelligens, digital övervakning, osäkra anställningsvillkor och ökad arbetsrelaterad stress i centrum för debatten.

Konferensen hölls samtidigt som EU-kommissionen väntas presentera sitt förslag till en "Quality Jobs Act" i december 2026. Enligt S&D-gruppen förändras arbetsmarknaderna snabbt med automatisering och artificiell intelligens. Experter varnade för konkreta risker med AI-baserad arbetsledning, inklusive högre arbetstempo, ökat prestationskrav, minskad autonomi, bristande transparens i anställningsbeslut och övervakning.

S&D-gruppens vice ordförande Gaby Bischoff betonade att teknologin måste tjäna människor och förbättra arbetets kvalitet samt stärka arbetstagarnas rättigheter. Gruppen kräver att arbetstagare och deras representanter involveras i införandet av sådana system och att de får effektiva rättigheter till information, tillsyn och överklagande.

S&D-gruppen kräver att EU-kommissionen inför bindande regler som säkerställer skydd mot algoritmisk styrning, en "rätt att koppla bort" samt möjlighet till distansarbete där så är möjligt. Dessutom efterfrågas skydd för rätten att organisera sig och kollektivt förhandla, samt åtgärder mot psykosociala risker som utbrändhet. Gruppen underströk att de stora produktivitetsvinster som artificiell intelligens kan generera måste omfördelas till hela samhället och inte enbart samlas hos ett fåtal storägare inom tekniksektorn.