Före detta anställd anklagar Mayo Clinic för AI-regelbrott och uppsägning
En före detta AI-specialist vid Mayo Clinic har stämt organisationen och hävdar att de brutit mot regelverk och utsatt patientdata för risker, för att sedan ha sagt upp henne efter att hon uttryckt oro.
Traci Tamiko Eto, före detta forskningschef och ansvarig för AI-efterlevnad vid Mayo Clinic, har lämnat in en stämning mot hälsojätten. Stämningen påstår att Mayo Clinic ignorerat efterlevnadsregler för AI och dolt felrater i ett försök att snabba på teknologins utrullning.
Eto hävdar att hon blev uppsagd som en repressalieåtgärd efter att ha uttryckt sin oro kring risker för patienters integritet och vårdkvalitet till följd av den snabba implementeringen av AI. Enligt henne kringgick sjukhuset regelverk och maskerade felprocenten.
Eto's advokat, Artur Davis, betonade vikten av fallet med tanke på de känsliga och konfidentiella patientuppgifterna som är inblandade. Davis menar att fallet är relevant för alla som bryr sig om ansvarsfull hantering av AI, dess integritet och behovet av regler och riktlinjer. Morgan Clinic har tjugoen dagar på sig att svara på stämningen i federal domstol. Företaget har ännu inte kommenterat anklagelserna offentligt för Inc. Magazine.