Atlassians tidigare chef delar insikter om utbrändhet och karriärval

Anu Bharadwaj, som tidigare var president och COO på mjukvaruföretaget Atlassian, beskriver i en intervju hur hon stod inför utbrändhet och till slut tog ett års ledighet för att omvärdera sin karriär. Hon var på väg att säga upp sig på grund av långa arbetsdagar och intensiv press, men hennes chef erbjöd henne istället en tjänstledighet.

Under sitt sabbatsår ägnade sig Bharadwaj åt sitt intresse för naturvård, helt skild från teknikvärlden. När hon återvände till Atlassian tog hon en ledande roll i företagets övergång till molntjänster, och hennes erfarenheter från ledigheten bidrog till nya perspektiv på ledarskap och problemlösning.

Bharadwaj betonar vikten av att reflektera över om det är jobbet eller företaget som är problemet, om man respekterar sin chef och om det finns delar av arbetet som fortfarande ger energi. Hon lyfter också fram betydelsen av möjligheter till fortsatt lärande och personlig utveckling inom organisationen.

Hon rekommenderar att utforska andra karriärvägar och att ta en paus för att prova något helt nytt. Enligt Bharadwaj hjälper sådana erfarenheter till att utveckla förmågan att lyssna och förstå olika perspektiv, vilket är avgörande för effektivt ledarskap.