Tidigare Flipkart-chefer begär återköp av aktieoptioner

Tidigare ledande chefer på Flipkart, inklusive tidigare VD Mukesh Bansal och tidigare CFO Ankit Nagori, har enligt uppgift begärt att moderbolaget Walmart köper tillbaka deras intjänade aktieoptioner (ESOP) mot bakgrund av osäkerhet kring e-handelsjättens börsnoteringsplaner.

Gruppen ska ha skrivit till Walmart-styrelsen och krävt en möjlighet till fullständig exit. De hävdar att de bidragit med tid, ansträngning, expertis och engagemang för att bygga verksamheten och skapa det värde som finns idag, särskilt med tanke på att deras optioner beviljades för 10–15 år sedan. Deras argument är att tidigare anställda inte ska missgynnas enbart för att de inte längre är anställda av Flipkart.

Initiativet kommer månader efter att Walmart genomförde den andra transchen av återköpsprogrammet för anställdas aktieoptioner. Den transaktionen i juli värderade Flipkart till cirka 38,2 miljarder dollar, men anställda kunde endast lösa in upp till 5 % av sina intjänade optioner.

Flipkarts börsnoteringsplaner har försenats då moderbolaget Walmart siktar på en värdering på 50 miljarder dollar för e-handelsjätten. Företaget, som har vänt tillbaka till Indien för att noteras på de inhemska börserna, har inget konkret tidsschema för sin börsdebut. Nu uppges IPO:n ha skjutits upp till 2028 då fokus ligger på att förbättra lönsamheten, med målet att nå positivt EBITDA senast räkenskapsåret 2027.

Walmart har bekräftat att de kommer att granska de frågor som de tidigare cheferna tagit upp. I ett uttalande sade företaget att en börsnotering förblir en aktiv del av deras strategiska plan, men att den kräver ett genomtänkt och disciplinerat tillvägagångssätt för en framgångsrik övergång till de publika marknaderna.