Rapport: "Bruten anställning" ökar med 149 %, företag omprövar heltidsanställning
Ny data visar att företag anställer ledande befattningshavare utan fulltidsanställningens kostnad eller åtagande. Cirka 150 000 deltidsanställda yrkesverksamma uppskattas arbeta i USA.
Företagens intresse för anställningar på bruten basis har ökat dramatiskt, visar en ny rapport. Antalet anställningar på bruten basis har ökat med 149 %, då fler och fler företag omprövar den traditionella modellen med heltidsanställning.
Uppskattningsvis 150 000 yrkesverksamma på bruten basis arbetar för närvarande i landet. De erbjuder ledande expertis utan de åtaganden och kostnader som heltidstjänster medför. Tidiga riskkapitalfinansierade företag ligger i framkant när det gäller att anställa på bruten basis, enligt rapporten, följt av självfinansierade och tillväxtfasföretag.
Den växande trenden återspeglar en bredare förändring på arbetsmarknaden, där företag söker mer flexibla och kostnadseffektiva sätt att förvärva nödvändig kompetens. Anställning på bruten basis erbjuder möjligheten att få specialistkompetens vid behov utan långa rekryteringsprocesser och personalkostnader.
Förändringen kan avsevärt påverka hur företag organiserar sitt ledarskap och sina expertroller i framtiden. Det kan också öppna nya karriärmöjligheter för yrkesverksamma som söker mer mångsidiga och flexibla arbetsarrangemang.