Gen Z intresserad av yrkesarbeten, men branschens hinder försvårar inträde

Över hälften av Gen Z överväger för närvarande en karriär inom yrkesarbeten, såsom VVS-montörer eller rörmokare, enligt Thumbtacks rapport Future of the Skilled Trades 2024. Unga amerikaner är medvetna om branschernas konkurrenskraftiga löner, som ofta överstiger medianlönen för alla amerikanska arbetare, utan den skuldbörda som en kandidatexamen medför.

Unga personers intresse ökar också tack vare innehåll på sociala medier, vilket har gjort branschernas attraktivitet mer synlig än traditionella branschkampanjer. Även om de ekonomiska aspekterna är attraktiva, söker Gen Z även mening och identitet i sin karriär, något som har varit utmanande att kommunicera inom branschen.

Enligt en Deloitte-studie anser 96 procent av Gen Z att syfte är avgörande för arbetstillfredsställelse. Yrkesarbeten erbjuder en hantverksmässig identitet och uppgifter som är kritiska för att bygga och underhålla landets infrastruktur. Arbetets resultat är konkreta och kan bevisas dagligen, vilket kan erbjuda den efterlängtade tydligheten i arbetet.

En utmaning för branschens representanter har dock varit förmågan att beskriva karriärvägar bortom de första åren. Många kan beskriva uppgifterna för en förstaårsarbetare, men kan sällan presentera vägen från en tekniker till ledande befattningar eller som företagare. Denna progression existerar, men den är inte dokumenterad på ett sätt som är lätt för unga att hitta.

För att förbättra branschens attraktivitet krävs tidiga insatser. Cengage Groups forskning visar att många potentiella yrkesarbetare börjar överväga en karriär inom yrkesarbeten redan i gymnasieåldern eller strax efter examen. Program i tidigt skede och förhandsutbildningar i gymnasier kan ge unga praktisk erfarenhet och hjälpa dem att hitta rätt karriärväg.