Goldman Sachs: AI kan leda till att 15 miljoner amerikanska jobb försvinner
En analytiker från Goldman Sachs förutspår att artificiell intelligens kommer att påskynda förändringar på arbetsmarknaden, och uppskattar att upp till 15 miljoner amerikanska arbetare kan tvingas söka nya roller i takt med teknologins utveckling.
Joseph Briggs, chef för global ekonomisk analys på Goldman Sachs, uppskattar att den ökande användningen av artificiell intelligens (AI) i USA kan leda till att upp till 15 miljoner arbetstagare, cirka 9 %, lämnar sina nuvarande jobb. Briggs betonar dock att detta inte nödvändigtvis innebär permanent arbetslöshet, utan att arbetsmarknaden sannolikt kan återanpassa en stor del av dessa arbetare till nya roller.
Enligt Briggs kan AI:s inverkan på arbetsmarknaden likna de teknologiska skiften som skedde i slutet av 1990-talet och början av 2000-talet. Den snabba adoptionen av AI-teknologier inom vissa sektorer, såsom teknik, managementkonsultation och grafisk design, kan minska nyetableringen av jobb med 10 000 till 15 000 per månad i USA. Många branschledare har varnat för att AI potentiellt kan leda till permanenta jobb-förluster. Briggs påminner dock om att teknologisk utveckling historiskt sett också har skapat nya arbetsuppgifter. Enligt honom har cirka 85 % av jobbtillväxten under de senaste 80 åren skett genom teknologin, vilket tyder på att arbetsmarknaden kan anpassa sig.
Den amerikanska arbetsmarknadens natur innebär en konstant förändring: cirka 30 miljoner nya jobb skapas årligen och 29 miljoner försvinner. Enligt Briggss beräkningar skulle en förbättring med endast 5 % i jobbskapandet kunna vara tillräcklig för att kompensera för de övergångar som AI orsakar.
Andra experter, som Neil Thompson, forskare vid MIT, menar att AI:s påverkan kanske inte blir lika snabb som man befarar. Han påpekar att implementeringen av teknologin kräver tid och involverar kostnader och regleringar. Dessutom är det mer troligt att många yrken delvis automatiseras snarare än försvinner helt, vilket gör att påverkan på arbetstagare varierar beroende på specifika uppgifter. Nyliga amerikanska sysselsättningssiffror har också visat tecken på en avmattning.