HubSpot säger upp 660 anställda i omorganisation

HubSpot meddelade på tisdagen att de säger upp 7 % av sin personalstyrka, vilket motsvarar cirka 660 anställda. Företaget omorganiserar kring vad de beskriver som AI-drivna kundresultat.

VD Yamini Rangan klargjorde i ett memo till anställda att uppsägningarna inte drivs av "AI-relaterade effektivitetsvinster". Istället syftar omorganisationen till att "linjera vår organisation med vår strategi och hur vi behöver verka framåt", samt att bygga en "plattare organisation med färre lager", med en minskning av ledningsnivåer.

Trots detta har artificiell intelligens varit en central fråga för företaget. I augusti skyllde Rangan på AI för en långsam start i april när HubSpot anpassade sina produkter och prissättning. Hon noterade att företaget genomgår en betydande övergång till AI och gör medvetna val för att leda inom området.

Omstruktureringen beräknas kosta mellan 65 och 75 miljoner dollar, främst i avgångsvederlag. Denna nedskärning sker mot bakgrund av en bredare trend av uppsägningar inom tekniksektorn under det senaste året, även om HubSpot betonar att skälen inte enbart är AI-relaterade effektivitetsvinster.