Hyundai-arbetare strejkar över löner och robotisering
Produktionsanställda vid Hyundai Motor Companys sydkoreanska anläggningar har inlett en tredagars partiell strejk på grund av lönefordringar och oro kring införandet av AI-styrda robotar.
Produktionsarbetare vid Hyundai Motor Companys anläggningar i Sydkorea har inlett en tredagars partiell strejk som pågår 14–15 juli. Strejken utlöstes efter att förhandlingar om löne- och bonusfrågor kört fast, samtidigt som fackföreningen uttryckt oro över integrationen av avancerade robotar och artificiell intelligens (AI) i produktionskedjan.
Detta är andra året i rad som fackligt anslutna arbetare vid Hyundai genomför en strejk på grund av lönekonflikter. I år har dock frågan om AI-styrda humanoidrobotar blivit en central förhandlingspunkt. Hyundai planerar att börja introducera Atlas-robotar från Boston Dynamics vid sina amerikanska fabriker senast 2028, initialt för att utföra repetitiva monteringsuppgifter.
Fackförbundet Metal Workers' Union, Hyundai Motor branch, kräver en höjning av grundlönen med 149 600 sydkoreanska won per månad (cirka 100 USD) samt bonusar motsvarande 30 procent av företagets föregående års nettovinst. Företaget erbjöd en löneökning på 89 000 won, bonusar motsvarande 350 procent av månadslönen, 10 miljoner won i kontanter och 15 Hyundai Motor-aktier, men facket avvisade erbjudandet.
Förra årets strejk fokuserade huvudsakligen på lönefrågor. Årets konflikt belyser dock en bredare oro inom tillverkningsindustrin kring hur införandet av ny teknik, särskilt robotik och AI, kommer att påverka sysselsättningen. Facket har betonat att inga nya robotar kommer att introduceras utan enighet om hur teknologin ska integreras och vilka konsekvenser det får för arbetskraften.