IFS: Digitala arbetare fyller luckan i industrins arbetskraft
Enligt IFS:s forskning förlorar industriarbetare 41 % av sin tid på manuella uppgifter. Företag hanterar arbetskraftsbristen med hjälp av AI.
IFS:s forskning kring Industrial AI-mjukvara visar att industriarbetare förlorar 41 % av sin tid på manuella och repetitiva uppgifter. Detta skapar en betydande kapacitetsbrist inom organisationer, vilket försvårar företagens drift och tillväxt.
Branschen präglas av en kronisk brist på arbetskraft, som förvärras i takt med att antalet uppgifter som kan automatiseras ökar. IFS menar att digitala, AI-drivna arbetare kan bidra till att lösa detta problem. Dessa virtuella assistenter kan ta över rutinuppgifter som datainmatning, rapportering och arbetsflödeshantering.
IFS VD Jane Doe kommenterade att företag aktivt söker nya sätt att effektivisera sin verksamhet och möta ökad efterfrågan. "Digitala arbetare ersätter inte den mänskliga arbetskraften, utan frigör dem för att fokusera på mer komplexa och strategiska uppgifter som kräver mänsklig expertis och kreativitet," sade Doe.
Industriföretag förväntas fortsätta investera i AI-lösningar för att lindra arbetskraftsbristen och öka produktiviteten. IFS teknologi erbjuder lösningar för detta genom att integrera artificiell intelligens och robotik för hantering av industriella processer.