Indonesien främjar kvinnligt och ungt ledarskap i statliga bolag

Indonesiens ministerium för statligt ägda företag (BUMN) har satt som mål att minst 15 procent av ledarna i landets statliga bolag ska vara kvinnor vid slutet av 2021. Den nuvarande siffran ligger på 13 procent, och ministeriet planerar att höja målet ytterligare till 25 procent till 2023.

Ministeriet har inlett ett samarbete med Plan International i kampanjen #GirlsTakeover för att öka deltagandet och ledarskapet bland flickor och unga. Åtagandet för denna kampanj sträcker sig över fem år och syftar till att stärka kvinnors och ungdomars roll i omvandlingen av statliga bolag samt att utveckla mer hållbara och inkluderande lösningar.

COVID-19-pandemin har förvärrat utmaningarna för jämställdhet, särskilt för kvinnor inom den informella sektorn. Pandemin har ökat bördan av hushållsarbete och familjeförsörjning för kvinnor, vilket kan ha påverkat deras produktivitet och deltagande i ekonomiska och ledande roller negativt.

Globalt sett har kvinnors representation inom politik och företagsledning varit låg. År 2019 var exempelvis endast 5,8 procent av VD:arna i världens största bolag kvinnor. Internationella flickdagen, som firas den 11 oktober, belyser vikten av jämställdhet och behovet av att lyfta flickors röster.