Infios donerar mjukvara för att förbättra anställningsutbildning för unga vuxna med funktionsnedsättning
Infios samarbetar med Parts Town och Aspire genom att donera mjukvara för ett projekt som syftar till att skapa integrerade arbetslösningar för unga vuxna med funktionsnedsättningar.
Mjukvaruföretaget Infios har inlett ett samarbete med Parts Town och Aspire för att utveckla ett nytt utbildningsinitiativ för unga vuxna med funktionsnedsättningar. Initiativet, som finansieras med 9,2 miljoner dollar från USA:s utbildningsdepartement, syftar till att både mildra arbetskraftsbristen och förbättra sysselsättningsmöjligheterna för personer med funktionsnedsättningar.
Infios bidrar med mjukvarulösningar som skapar en avancerad simulerad lagerhanteringsmiljö. Aspire, en ideell organisation baserad i Chicago, erbjuder tio veckors praktisk utbildning i denna miljö. Efter utbildningen följer en åtta veckors betald praktikplats, vilket ger både deltagarna och potentiella arbetsgivare möjlighet att utvärdera varandra.
Programmet lyfter fram de positiva effekterna av att anställa personer med funktionsnedsättningar. Forskning visar att denna grupp har upp till 50 % lägre personalomsättning, 33 % färre säkerhetsincidenter och 25 % högre produktivitet.
Parts Town, en ledande distributör av reservdelar för storköksutrustning, har redan anställt personer som genomgått Aspires program. Både Infios och Parts Town ser potentialen i att utvidga denna modell till andra branscher, vilket främjar en mer inkluderande arbetsmarknad.