Instagrams VD letar efter tre egenskaper hos nyanställda

Adam Mosseri, VD för Instagram, har i en intervju avslöjat vilka egenskaper han prioriterar när han anställer nya medarbetare, oavsett deras specifika roll. För plattformen med tre miljarder användare är snabb inlärningsförmåga, uthållighet (grittiness) och självinsikt avgörande.

Mossieris filosofi är att dessa tre egenskaper är grundläggande för framgång. "Om du har dessa tre saker – drivkraft, inlärningsförmåga och självinsikt – kan du till slut bli bra på vad som helst", sade Mosseri i en nyligen publicerad episod av Lenny’s Podcast. "Men om något av detta saknas, uppstår vanligtvis problem."

Självinsikt är särskilt viktig då det innebär en förmåga att ta emot feedback. Detta är kritiskt med tanke på Instagrams enorma globala användarbas. I en snabbt föränderlig teknologivärld, framhöll Mosseri vikten av anpassningsförmåga och en vilja att utforska nya områden.

Han liknade en öppenhet för nya teknologier, såsom artificiell intelligens, vid att lära sig ett nytt språk. Mosseri uppmuntrar både sig själv och andra att förbli nyfikna och att våga prova nya saker. Enligt honom är förmågan att anpassa sig och ständigt lära sig nödvändig för att trivas i en alltmer AI-driven framtid.