IPANY och ExtensisHR samarbetar för att erbjuda HR-lösningar till New Yorks vårdgivare
Independent Practice Association of New York (IPANY) inleder ett partnerskap med ExtensisHR. Över 3 500 oberoende vårdgivare får nu tillgång till förmånliga hälsoförsäkringar och omfattande HR-stöd.

Independent Practice Association of New York (IPANY), den största organisationen för oberoende vårdgivare i New York med över 3 500 anslutna, har ingått ett exklusivt partnerskap med ExtensisHR, en leverantör av HR-lösningar och PEO-tjänster. Samarbetet ger IPANY:s medlemmar tillgång till förmånliga priser på hälsoförsäkringar samt ett brett utbud av HR-tjänster, vilket syftar till att minska den administrativa bördan för fristående kliniker.
Genom att utnyttja sin storlek kan PEO-organisationer (Professional Employer Organizations) förhandla fram konkurrenskraftiga priser på personalförmåner och försäkringar, jämförbara med stora koncerner, för mindre grupper. Detta partnerskap ger nu IPANY:s nätverk av oberoende vårdgivare samma fördelar.
Michael Ruiz de Somocurcio, ordförande för IPANY, betonade att samarbetet hjälper mindre mottagningar att få tillgång till företagsnivåers förmåner och HR-stöd. "Detta gör att våra vårdgivare kan fokusera på att ta hand om patienter istället för att hantera administrativa uppgifter", sade han.
Utöver hälsoförsäkringar erbjuder ExtensisHR en integrerad lösning som inkluderar lönehantering, skatteadministration, regelefterlevnad, riskhantering och omfattande HR-vägledning. Genom att samla dessa funktioner kan mottagningar minska den administrativa komplexiteten och mer koncentrera sig på patientvård.