JD.com investerar över 10 miljarder i personalförmåner
Kinesiska e-handelsjätten JD.com meddelar att de årligen investerar över 10 miljarder yuan för att täcka socialförsäkringar och bostadsbidrag för heltidsanställda kurirer och annan leveranspersonal.
JD.com, en av Kinas ledande e-handelsplattformar, har presenterat en omfattande satsning på sina anställdas välbefinnande. Företaget meddelade den 17 juli att de årligen kommer att investera över 10 miljarder yuan (motsvarande över 1,5 miljarder USD) för att täcka socialförsäkringar och bostadsbidrag för sina heltidsanställda kurirer och annan leveranspersonal. Denna satsning syftar till att stärka tryggheten för företagets frontlinjearbetare.
Genom att utöka socialförsäkringarna, kända som "fem försäkringar och en fond" i Kina, och erbjuda ytterligare närmare hundra olika förmåner, strävar JD.com enligt egen utsago efter att skapa branschens mest omfattande och generösa förmånssystem. Målet är att säkerställa att alla anställda får ekonomisk trygghet gällande pension, boende, sjukvård, kompensation vid skador och möjligheter till karriärutveckling.
JD.com har tidigare genomfört liknande initiativ. Nyligen inkluderade tusentals nyanställda heltidsanställda kurirer i företagets socialförsäkringsprogram och tecknade officiella anställningsavtal. Dessutom har företaget etablerat "Courier Homes" (小哥之家), initiativ som tillhandahåller boende för leveranspersonalen. Dessa bostäder finns nu i städer som Wuhan, Peking och Chengdu.
"Courier Homes"-initiativet erbjuder gratis boende med grundläggande bekvämligheter som luftkonditionering och privata badrum. JD.com har redan tillhandahållit 28 000 bostäder till sin personal och planerar att investera ytterligare 22 miljarder yuan under de kommande fem åren för att bygga 150 000 nya bostäder genom detta program.