USA:s arbetsdepartement ger JFF 40 miljoner dollar för att utöka lärlingsprogram

Boston – Icke-vinstdrivande organisationen Jobs for the Future (JFF) har tilldelats 40 miljoner dollar genom USA:s arbetsdepartements "Pay-for-Performance" (PfP) program. Det fyraåriga initiativet syftar till att utöka registrerade lärlingsprogram inom sektorer med hög efterfrågan, inklusive artificiell intelligens, halvledare och kärnenergiinfrastruktur.

Bidraget är utformat för att utveckla arbetskraftens kompetens och utbildning inom områden som upplever en brist på kvalificerad arbetskraft. Maria Flynn, VD för JFF, betonade att lärlingsprogram är ett effektivt sätt att säkerställa tillgången till en kompetent arbetskraft för snabbt växande tekniksektorer.

Programmet anpassar incitament för att belöna arbetsgivare och programleverantörer för att anställa nya lärlingar, behålla dem i programmen och främja deras framsteg. Målet är att påskynda införandet och skalningen av lärlingsutbildningar, särskilt inom sektorer med högsta arbetsgivarefterfrågan.

JFF kommer att leda det nationella samarbetet med åtta industri- och lärlingspartners, inklusive Apprenticeship Alliance, Inc. och Center for Energy Workforce Development (CEWD). Initiativet kommer att vara öppet för registrerade lärlingsprogramleverantörer över hela landet och erbjuda stöd till arbetsgivare som startar eller utökar program.