Arbetstv Fukushima mot Hilton Grand Vacations på grund av rastbrott

Arbetsrättsfirman Zakay Law Group, APLC i Kalifornien har lämnat in en stämning mot Hilton Resorts Corporation, Hilton Grand Vacations Company, LLC, och Hilton Grand Vacations Management, LLC, kollektivt "Hilton Grand Vacations and Hilton Resorts Corporation". Stämningen, som handläggs vid Superior Court of California, County of San Diego, anklagar bolagen för att inte ha tillhandahållit anställda lagstadgade, av arbetet avskilda måltids- och vilopauser.

Enligt stämningen bryter Hilton Grand Vacations och Hilton Resorts Corporation mot Kaliforniens arbetslagstiftning, inklusive bestämmelser om minimilön, övertidsersättning, korrekt löneutbetalning, tidsenliga lönebesked och ersättning för anställdas utgifter. Kärandena hävdar att anställda tvingats arbeta före och efter schemalagda tider samt under sina måltidsraster utan att få betalt för dessa "off-the-clock"-timmar.

Vidare påstås att företagen brustit i att tillhandahålla korrekta lönebesked och inte ersatt anställda för nödvändiga arbetsrelaterade utgifter. Detta har enligt stämningen lett till att anställda inte fått betalt för all arbetad tid och inte uppfyllt kraven på ersättning enligt gällande lagar.

Zakay Law Group, APLC är en advokatbyrå specialiserad på arbetsrätt som företräder anställda som utsatts för orättvisa anställningsmetoder. Hilton Grand Vacations, en del av Hilton Worldwide, är ett företag verksamt inom timeshare- och semesteranläggningsbranschen.