Effekterna av stora uppsägningar på företagsbetyg kan dröja kvar i år
Stora personalneddragningar påverkar företagens rykte under lång tid. Enligt Glassdoors analys tar det nästan tre år för ett företags betyg på plattformen att återhämta sig efter nedskärningar.
Stora uppsägningar sprider sig genom olika branscher, och deras effekter på företagens rykte kan vara långvariga. En analys från Glassdoors Economic Research team visar att det tar nästan tre år för ett företags betyg på plattformen att återhämta sig efter personalneddragningar.
Enligt en undersökning bland tusentals amerikanska yrkesverksamma uppger nästan 40 procent av arbetstagarna att de inte helt har återhämtat sig från en tidigare uppsägning. De som överlevt sitt företags uppsägningar påverkas också av stressen från potentiella framtida nedskärningar.
Att hitta ett nytt jobb eller ens landa en intervju kan ge de drabbade yrkesverksamma en känsla av motivation. Enligt Glassdoors undersökning kände sig 57 procent av arbetstagarna pressade att acceptera en lägre lön efter att ha blivit uppsagda, där kvinnor (63%) rapporterade detta oftare än män (52%).
Första intervjun efter en uppsägning ses som avgörande för att bygga upp självförtroendet igen, där 26 procent av de svarande angav detta som en hjälp. Även stöd från familj och vänner spelar en viktig roll, enligt 19 procent av de tillfrågade.