Legoras vd: Brittiska aktieoptioner gör London-expansion "självklar"
Svenska Legoras vd Max Junestrand menar att Storbritanniens skatteregler för personaloptioner gör expansionen i London enkel, medan Sveriges system är "nästan omöjligt" för skalning.
Max Junestrand, grundare och vd för svenska legaltech-företaget Legora, har uttalat att Storbritanniens hantering av personaloptioner gör en expansion i London till en "självklarhet" för startupbolaget. Junestrand kritiserar samtidigt Sveriges system som "nästan omöjligt" för att skala upp verksamheten i Europa.
"Det (systemet i Storbritannien) gör det möjligt för oss att erbjuda personaloptioner som är praktiska, medan det i Sverige är mycket mer komplicerat", sade Junestrand. Han förklarade att i Storbritannien beskattas personaloptioner först när de löses in, vilket uppmuntrar företags tillväxt och anställdas engagemang.
Junestrand menar att Sveriges skattesystem utgör ett hinder för skalbarhet, då det gör det mer komplext och kostsamt att erbjuda och administrera personaloptioner. Han har tidigare uttryckt frustration över att Sveriges nuvarande skattepolitik skadar tech-företagens konkurrenskraft globalt.
Legora, som grundades 2019, är ett svenskt teknikbolag som erbjuder juridiska tjänster. Företaget har säkrat betydande finansiering och syftar till att expandera internationellt, men Junestrands kommentarer belyser hur skattepolitiken påverkar företags placeringsbeslut och tillväxtstrategier.