LVMH fokuserar på asiatisk tillväxt i ny kampanj för arbetsgivarvarumärket
Genom en ny kampanj belyser LVMH karriärvägar för tio anställda i Asien, vilket understryker regionens strategiska vikt för lyxkoncernen.
Lyxvarukoncernen LVMH har lanserat ett nytt kapitel i sin arbetsgivarvarumärkeskampanj med fokus på Asien. Genom att lyfta fram erfarenheterna hos anställda i städer som Shanghai, Singapore, Seoul och Tokyo, illustrerar koncernen hur lokal talang bidrar till varumärkenas utveckling inom allt från dataanalys till retail.
Asien utgör en strategisk prioritet för LVMH, och genom att visa på karriärvägar inom regionen vill koncernen betona vikten av lokal expertis för att bibehålla konkurrenskraft. Projektet visar hur medarbetarnas ambitioner samverkar med koncernens mål att förnya kundupplevelsen i en snabbt föränderlig sektor.
Årligen anställer LVMH omkring 60 000 personer globalt. Under 2024 genomgick 82 procent av koncernens personal professionell fortbildning, medan 19 000 anställda utnyttjade interna mobilitetsmöjligheter. Fokus ligger på att erbjuda utvecklingsvägar inom de olika dotterbolagen för att behålla nyckelkompetens.