LVMH lanserar "Det angår alla"-serie om mångfald

Lyxvaruhuset LVMH har lanserat en ny videoserie med titeln "Det angår alla" ("It's Everyone's Business"), som fokuserar på mångfald och inkludering inom koncernen. Serien presenterar personliga berättelser från medarbetare som belyser en företagskultur som LVMH beskriver som "till sin natur mångfaldig och till sitt val inkluderande".

LVMH, som verkar i över 80 länder, har en personalstyrka som representerar mer än 190 nationaliteter och fyra generationer. Koncernen ser denna breda variation av bakgrunder som en betydande källa till kreativitet och prestation. I seriens avsnitt delar anställda sina erfarenheter och perspektiv på hur deras olikheter och de möjligheter LVMH erbjuder bidrar till både professionell och personlig utveckling.

Tidiga avsnitt i serien inkluderar Yoyo Chung, som leder avdelningen för Executive Development & Learning och talar om sin passion för att främja jämställdhet genom program för att stödja kvinnliga ledare. Olivier Hann, marknadsföringsdirektör för Dior, delar hur ett mångfaldigt team bidrar till utvecklingen av nya produkter och nya kommunikationsvinklar. Mohamed Marfouk, LVMH Group Operations Director, betonar vikten av att förstå olika kulturer och bakgrunder som en affärsfördel.

Genom denna videoserie strävar LVMH efter att lyfta fram hur man stöder medarbetarnas professionella utveckling och inkludering, oavsett deras bakgrund. Publiceringarna visar bolagets engagemang för att främja mångfald och integrera det i den dagliga verksamheten och kulturen.