Mavi satsar på AI-boomen för att möta efterfrågan på nya ekonomer
Mavi, en AI-driven talangmarknadsplats, adresserar bristen på revisorer i USA genom att koppla samman företag med globala finansproffs. Företaget har säkrat finansiering för att expandera sin verksamhet.
Den nya AI-fokuserade rekryteringsplattformen Mavi har kommit ur "stealth mode" och säkrat 4 miljoner dollar i finansiering. Företaget syftar till att lösa bristen på revisorer och finansproffs i USA genom att koppla samman amerikanska företag med globala talanger som besitter AI-kompetens.
Mavis grundare, Molly Liu och Aman Puri, pekar på att den amerikanska redovisningsbranschen inte bara lider av personalbrist, utan också av att många befintliga yrkesverksamma saknar kunskaper i de AI-verktyg som krävs. Samtidigt är många amerikanska företag tveksamma till att anställa internationell personal på grund av komplexiteten i anställnings- och hanteringsprocesser.
Mavi underlättar denna process genom att erbjuda lösningar för att hantera gränsöverskridande kontrakt, juridik och lönehantering. Företaget fokuserar på att snabbt hitta heltidsanställda för långsiktiga placeringar som kompletterar företagens interna finansavdelningar, med betoning på mellannivå- och seniora positioner.
Mavis medgrundare Molly Liu förklarar att AI kommer att automatisera bort många instegsjobb inom finans och redovisning, vilket ytterligare förvärrar bristen på medelstora talanger. Trots att AI effektiviserar rutinmässiga uppgifter, behövs fortfarande erfarna människor för kritiskt beslutsfattande. Ju mer AI-verktyg ett företag använder, desto större press läggs på nyckelpersoner att använda sina analytiska färdigheter och åstadkomma mer med färre resurser.