Metsä Board inleder förändringsförhandlingar och avbryter förhandsplanering av investeringar

Pappersmass- och kartongtillverkaren Metsä Board Oyj inleder förändringsförhandlingar som berör all personal i Finland samt inleder lagstadgade förhandlingar i andra verksamhetsländer. Åtgärderna är en del av bolagets tidigare meddelade program för att spara 200 miljoner euro och förbättra lönsamheten, kassaflödet och konkurrenskraften. Förhandlingarna i Finland påbörjas tidigast den 7 oktober 2025.

Förhandlingarna baseras på produktionsrelaterade, finansiella och operativa omstruktureringsskäl. Syftet är att anpassa bolagets kostnadsstruktur, förbättra kassaflödet, effektivisera verksamheten och stärka förutsättningarna för hållbar tillväxt. Förändringarna kan inkludera personalneddragningar och omorganisation av arbetsuppgifter och verksamheter. Den uppskattade personalminskningen kan uppgå till högst 315 personer, varav 155 i Finland.

Metsä Board har även beslutat att avbryta förhandsplaneringen av två betydande investeringsprojekt. Anledningen är otillräcklig lönsamhet i den nuvarande marknadssituationen. De projekt som nu pausas är förnyelsen av torkanläggningen vid Husum cellulosafabrik samt utvecklingsprojektet för barriärkartong vid Kyro kartongbruk. Även ett projekt gällande produktändring på kartongmaskin BM2 i Husum, i samarbete med Metsä Tissue, kommer att pausas.

VD Esa Kaikkonen betonade att den utmanande marknadssituationen kräver konsekventa och effektiva åtgärder. "Att anpassa kostnadsstrukturen och effektivisera verksamheten är nödvändigt för att återställa lönsamheten på en hållbar nivå", sade Kaikkonen. "Samtidigt skapar vi starkare förutsättningar för långsiktig konkurrenskraft och tillväxt." Eventuella engångskostnader relaterade till neddragningarna kommer att redovisas som jämförelsepåverkande poster.