Metsä Board avslutar omställningsförhandlingar i Finland

Metsä Board Oyj har avslutat omställningsförhandlingarna i Finland, som var en del av bolagets bredare spar- och lönsamhetsprogram om cirka 200 miljoner euro. Till följd av förhandlingarna minskas personalstyrkan i Finland med 150 anställda.

Programmet syftar till att effektivisera verksamheten och förbättra kostnadsstrukturen. Omställningsförhandlingarna inleddes i oktober 2025 och omfattade hela bolagets personal. Det ursprungliga uppskattade behovet av personalminskningar i Finland, på upp till 155 anställda, genomförs nu nästan fullt ut. Utöver detta kommer bolaget att omorganisera roller och funktioner för att stärka konkurrenskraften.

Omställningsförhandlingarna i Finland medför engångskostnader på cirka 12 miljoner euro för Metsä Board, vilka kommer att belasta rörelseresultatet för fjärde kvartalet 2025. Omställningsförhandlingar fortsätter i bolagets övriga verksamhetsländer och resultaten därifrån kommer att kommuniceras senare.

Dessutom fastställdes i förhandlingarna möjligheten att under 2026 införa tidsbegränsade, fasvisa åtgärder för att anpassa produktionen vid bolagets produktionsanläggningar i Finland, om efterfrågan på papper och kartong skulle fortsätta vara låg. Eventuella permitteringar kan vara upp till 90 dagar vid anläggningarna i Kemi, Kyröskoski, Simpele och Äänekoski, och längre än 90 dagar i Kaskinen och Joutseno.