Michelin främjar medarbetarinitiativ genom sitt innovationslabb

Däckföretaget Michelin har under tio års tid främjat innovationer från sina anställda genom programmet Michelin Innovation Lab (MIL). Laboratoriet, som ursprungligen etablerades som en intern inkubator 2014, stöttar och utvecklar nya produkter och tjänster, även utanför däckverksamheten.

MIL har en tredubbel målsättning: att skapa betydande värde genom att utforska nya strategiska affärsområden, att upptäcka medarbetarnas individuella potential och att uppmuntra till storskalig experimentlusta i hela företaget. Programmet är globalt med fyra platser: Europa (Clermont-Ferrand), USA (Greenville), Kina (Shanghai) och Indien (Pune).

Genom programmet kan anställda lämna in affärsidéer via den digitala plattformen NewBiz. Godkända idéer genomgår flera utvärderingssteg, inklusive presentation för en jury och mognad av affärsplaner. Framgångsrika projekt får dedikerad tid och finansiering för att utvecklas mot kommersialisering.

Michelin strävar efter att en tredjedel av sin omsättning ska komma från andra affärsområden än däck till år 2030. Utöver MIL satsar företaget även på öppen innovation genom externa partnerskap med universitet och startups för att utveckla nya material och cirkulära ekonomilösningar.