Microsofts styrelse granskar policy mot trakasserier

Microsofts styrelse har inlettit en omfattande granskning av företagets interna policyer gällande sexuella trakasserier och könsdiskriminering. Åtgärden följer ett initiativ som 78 procent av aktieägarna godkände vid Microsofts bolagsstämma i november 2021.

Initiativet drevs av rapporter om påstådda sexuella trakasserier och bristande, transparenta åtgärder för att hantera dessa. Särskilt lyftes anklagelser mot Microsofts medgrundare Bill Gates, relaterade till påstådda olämpliga relationer och sexuella närmanden mot minst två anställda.

Enligt New York Times skickade Gates en dejtingförfrågan till en anställd efter en presentation 2007, och nekades av ledningen att skicka sådana meddelanden mellan chefer och underordnade. Dessutom ska Gates ha haft en sexuell relation med en anställd som uppdagades i slutet av 2019. Microsoft bekräftade relationen, som inleddes år 2000, men som avslutats vänskapligt. Gates lämnade bolagets styrelse strax därefter, men bolaget har angett att hans avgång inte var relaterad till utredningen.

Microsofts VD Satya Nadella betonade vikten av företagskulturen och en säker arbetsmiljö. Advokatbyrån Arent Fox LLP kommer att genomföra en oberoende utredning, med preliminära resultat väntade våren 2022. Microsoft planerar även att publicera en rapport med detaljerad information om trakasserier och diskrimineringsfall samt vidtagna åtgärder.