Microsoft erbjuder avgångsvederlag till 60 000 anställda

Microsoft har meddelat ett erbjudande om frivillig avgång till cirka 60 000 anställda i USA, Indien, Kanada och Storbritannien. Programmet är tillgängligt för anställda med en intern nivå på 70 eller lägre.

Enligt personaldirektör Amy Coleman baseras urvalet av berörda avdelningar på affärsprioriteringar och kundbehov. Även om Microsoft inte angett en specifik orsak till programmet, sker beslutet samtidigt som företaget genomför omfattande investeringar i AI-infrastruktur och datacenter.

Detta är den andra personalåtgärden under 2026. I april erbjöds pensionspaket till 8 750 anställda, och i juli genomförde Xbox-divisionen uppsägningar som berörde 3 200 personer. Genom dessa frivilliga program söker företaget att balansera sina kostnader i en tid av förändrade tekniska satsningar.