Microsofts seniora tekniker tjänar mer än dubbelt så mycket som nybörjare
Lönedata som frivilligt lämnats av 600 Microsoft-anställda visar att företagets högst rankade tekniska medarbetare rapporterar löner på upp till 280 000 dollar per år, mer än dubbelt så mycket som många nyanställda ingenjörer.
Interna lönesiffror från Microsoft, som samlats in frivilligt från 600 anställda, indikerar en betydande löneskillnad inom företagets tekniska personal. De som innehar seniora tekniska positioner rapporterar inkomster som kan nå upp till 280 000 dollar årligen.
Denna lönenivå överstiger med råge vad många ingenjörer i början av sina karriärer tjänar. Siffrorna ger en inblick i löneskalorna inom stora tech-företag och hur erfarenhet och ansvarsnivå reflekteras i ersättningen.
De rapporterade lönerna baseras på frivilliga uppgifter från anställda och representerar inte nödvändigtvis hela personalstyrkan eller alla löneintervall inom företaget. Informationen ger dock en bild av den interna löneutvecklingen för tekniska roller.
Inc. Magazine har sammanställt och publicerat en analys av denna data för att belysa lönebilden för tekniska roller inom branschen, baserat på de 600 anställdas frivilliga bidrag.