Microsoft erbjuder upp till 39 veckors lön och aktiedelning vid uppsägningar

Microsoft erbjuder anställda i USA som drabbats av uppsägningar upp till 39 veckors grundlön och fortsatta aktievärderingar i sex till tolv månader, rapporterar Business Insider efter att ha granskat företagets uppsägningsavtal.

Företaget har meddelat att man minskar sin globala arbetsstyrka med 2,1 procent. Avtalen inkluderar en minimilön på 60 dagar och maximalt 39 veckors grundlön, baserat på anställningstid och erfarenhetsnivå. Dessutom erbjuds sex månaders fortsatt sjukförsäkring och ytterligare ett års möjlighet till COBRA-försäkring.

Nedskärningarna har främst påverkat personalen inom företagets försäljnings- och Xbox-avdelningar. Xbox-enheten planerar att minska personalen med 20 procent innan räkenskapsårets slut, som en del av en historisk omstrukturering. Bland de som fått sina roller eliminerade finns en vice vd för Xbox som arbetat i 37 år.

Andra teknikföretag har också genomfört uppsägningar. Salesforce erbjuder mellan 9 och 30 veckors lön, Block 20 veckor plus en vecka per anställningsår och Oracle 4 till 26 veckors lön. Meta erbjöd i maj uppsagda amerikanska anställda 16 veckors grundlön plus två veckor per anställningsår.