Guvernör i Missouri undertecknade lag för nya möjligheter

Guvernören i Missouri, Mike Kehoe, har undertecknat lagförslag SB 1421, som inkluderar ett "Clean Slate"-initiativ med bred räckvidd. Detta initiativ skapar en automatiserad process för att identifiera och avskriva berättigade låggradiga narkotikarelaterade brott för tusentals invånare i Missouri. Reformen är resultatet av över fem års arbete, där företagsledare och arbetsgivare aktivt har stöttat lagstiftningen.

Responsible Business Initiative for Justice (RBIJ) har varit en del av samarbetet. Enligt företagsledare är reformen en praktisk lösning på arbetskraftsbristen och tar bort onödiga hinder mellan kvalificerade arbetstagare och lediga jobb. Lagen ses också som ett viktigt första steg för att åtgärda en alltför komplicerad utslädningsprocess som har lämnat många missouriander fast i sina gamla register.

"Företag i Missouri har i åratal krävt 'Clean Slate' eftersom de har sett hur kvalificerade arbetstagare hindras av gamla register och en alltför svårhanterlig process. Denna reform kommer att säkerställa att tusentals missouriander får en rättvis chans att gå vidare och återinträda på arbetsmarknaden – vilket är en vinst för arbetstagare, arbetsgivare och samhällen över hela staten", sa Maha Jweied, VD för Responsible Business Initiative for Justice (RBIJ).

I över fem år har mer än 20 Missouri-baserade företag och handelskammare stöttat "Clean Slate" genom vittnesmål och uttalanden. Deras stöd belyste Missouris ihållande arbetskraftsbrist, som förvärras när brottsregister som är berättigade till avskrivning förblir synliga i bakgrundskontroller under lång tid. Den automatiserade processen förväntas generera uppskattningsvis 2,3 miljarder dollar i ökade årliga löner i hela staten. Många aktörer, inklusive lokala organisationer och förespråkare, har också lyft fram vikten av rättvisa: färre än 1 % av de individer som är juridiskt berättigade till registerrensning får det någonsin beviljat.

Missouri ansluter sig nu till en växande grupp stater som inför riktade "Clean Slate"-policyer för att ta bort hinder för anställning, boende och ekonomiska möjligheter. Kara Corches, ordförande och VD för Missouri Chamber of Commerce and Industry, noterade att "Arbetsgivare i Missouri vet att rättvis rekrytering är bra för affärerna och för den allmänna säkerheten."