MIT:s polisassociation fördömer universitetets erbjudande om 0% löneökning
MIT:s polisassociation har fördömt universitetets erbjudande om en treårig överenskommelse utan löneökningar för poliser år 2025. Detta står i skarp kontrast till universitetsledningen, som fick en genomsnittlig löneökning på 16,7% samma år.
Polisassociationen vid Massachusetts Institute of Technology (MIT) har offentligt uttryckt sitt missnöje med universitetets senaste kontraktsförslag. Förslaget innebär en treårsperiod utan någon löneökning för poliserna, samtidigt som universitetsledningen har beviljats betydande löneförhöjningar.
Universitetsledningen mottog en genomsnittlig löneökning på 16,7% under 2025. Polisernas erbjudande om 0% löneökning över en treårsperiod har lett till kritik från polisassociationen, som anser att det är orättvist och diskriminerande.
Associationen menar att denna skillnad i löneutveckling inte återspeglar universitetets värderingar. Med tanke på polisernas avgörande roll för campus säkerhet, särskilt när tusentals studenter återvänder till nya läsår, anser associationen att deras insatser bör erkännas ekonomiskt.
Polisassociationen har meddelat att de fortsätter förhandlingarna för att uppnå ett avtal som reflekterar polisernas bidrag och säkerställer deras ekonomiska framtid. Universitetet har ännu inte kommenterat associationens kritik.